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(Mainland China)
Shanghai Jovia Clothing Design Co., Ltd.
Shanghai Jovia Clothing Design Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante, Empresa comercial
Anos com Global Sources:
4 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
4 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Produzindo 8 milhões de peças de vestuário por ano e 5 toneladas de tecido derretido por dia
Quatro fábricas | 820 empregados |
Produzindo 8 Milhões Pcs Anual
Shanghai Jovia Vestuário Design Co., Ltd. especializada em malha pesada e jersey vestuário. Por mais de uma década, cooperamos com gigantes da moda da Europa, como H & M e Zara, oferecendo serviços OEM e ODM totalmente personalizáveis mediante solicitação, e podemos satisfazer grandes quantidades de pedidos com uma produção anual de oito milhões de peças de vestuário.
Quatro fábricas; 820 empregados
Podemos contar com recursos como quatro fábricas com uma área total de 26.000 m2.Que são tripulados por 820 funcionários. Estas instalações estão equipadas com laboratórios e máquinas avançadas importadas da Itália para garantir que todas as peças de vestuário sejam produzidas de acordo com os padrões de qualidade.
Fale Conosco Hoje
Nossa empresa despachou várias equipes de negócios para países e regiões como Camboja e Mianmar para pesquisar o potencial de investimento e expandir nossa capacidade de produção. Contacte-nos hoje para saber mais.
Informações básicas
Capitalização total
US $100.000.000 a 249.999.999
Ano de criação
2005
Total de funcionários
750 a 799
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $55.000.000 a 59.999.999
Percentagem de exportação
85 por cento a 89 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
No
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
H&M, COS, Zara, JNBY, OVV
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
上海乔维雅服装设计有限公司
Número de registo
91310116MACXK2JC2R
Morada de registo da empresa
上海市金山区金山卫镇秋实路688号8幢（碳谷绿湾卫尚经济小区）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
26000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
800 a 849
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
2005
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
No. 299, Yisong Road, Fengxian District, Xangai, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Localizado na No.299 Yisong Road, Fengxian District, Xangai, que fica perto da entrada da rodovia S4.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nós temos um departamento independente do QC que seja responsável para verificar a segurança e a qualidade de nossos bens maiorias. Implementamos um sistema TQM (Total Quality Management).
Procedimentos de controlo de qualidade
Nossos pessoais do controle da qualidade, que são todos peritos em suas atribuições respectivas do produto, estão verificando a qualidade em cada fase da produção, das matérias primas entrantes até o produto acabado.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Nossa empresa agora tem mais de 300 máquinas de tricô planas computadorizadas, mais de 1.000 máquinas de tricô planas, mais de 500 máquinas de gravação, mais de 10 máquinas de costura de alta velocidade, mais de 100 carros planos, mais de 10 máquinas automáticas de fechadura, mais de 10 máquinas de costura e mais de 200 máquinas de engomar, Produzindo principalmente blusas lanosas.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
(Tangu Green Bay Weishang Economic Community) Building 8, No.688, Qiushi Road, Jinshanwei Town, Jinshan District, Shanghai City
Data de incorporação
2023/09/06
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Jinshan District Municipality
N.º de registo
91310116MACXK2JC2R
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Lyu Li
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: serviços de design profissional; serviços de inspeção e acabamento de vestuário e vestuário; vendas de acessórios de vestuário; vendas de têxteis e matérias-primas de agulhas; venda por atacado de vestuário e vestuário; vendas de penas (penugem) e produtos; varejo de vestuário e vestuário; atacado de sapatos e chapéus; Varejo de sapatos e chapéus; vendas de bagagem; vendas de produtos de couro; vendas de couro; vendas de necessidades diárias; atacado de jóias; importação e exportação de bens; importação e exportação de tecnologia. (Exceto para itens que exigem aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais podem ser realizadas independentemente com uma licença comercial de acordo com a lei.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2053/09/05
Acionistas
Lyu Li;Shanghai Qingze Investment Management Co., Ltd
Relatório de avaliação da capacidade do fornecedor
by TÜV SÜD
Este fornecedor foi inspecionado nas instalações por TÜV SÜD , uma empresa de verificação independente. As Avaliação da capacidade do fornecedor fornecem uma descrição geral do fornecedor, bem como informações detalhadas sobre os mercados de exportação, os clientes principais e as fotografias da empresa.
Ler exclusão de responsabilidadeInformações básicas
Factory name
ShangHai Jingrong Science & Technology Co., Ltd
Factory and audit location
No.299 Yisong Road, Fengxian District, Shanghai, China
Audit Date
14-Dec-20
Supplier name
ShangHai Jingrong Science & Technology Co., Ltd
Registered company name
ShangHai Jingrong Science & Technology Co., Ltd
Supplier location
No.299 Yisong Road, Fengxian District, Shanghai, China
Business Registered address
Building 3, No.299 Yisong Road, Fengxian District, Shanghai City
Business registration number
91310120MA1HNNP794
Products being produced in the company
Heavy knit<br>Jersey<br>Woven<br>Woolen sweater
Validity period
16 March 2018 to 15 March 2038
Supplier&factory relationship
They are the same one.
Informações gerais
Business type
Industry and trading
Type of ownership
Limited Liability Company
(Sole proprietorship of natural person)
(Sole proprietorship of natural person)
Bank account number
98740078801000000233
Number of staff
740
Factory size
20037.30 square meters
Brand names
NA
OEM capability
Yes
Year company was established
2018
Total capitalization
USD3056001
Type of products
Heavy knit<br>Jersey<br>Woven<br>Woolen sweater
Company building information
Lease Agreement
Factory buildings
They rent and occupy one 2-storey (partial 3-storey) building for kitchen/canteen/production, 3F of one 3-storey building for office, one 4-storey building for warehouse/production, one 5-storey building for dormitory.
Patent situation
NA
Company development/expansion plans
The organization is now building a new factory in Shou County, Anhui Province, and the new factory will start operation in around March 2021.
The total revenue of the organization will increase 40% in the coming one year.
The total revenue of the organization will increase 40% in the coming one year.
Capacidades comerciais
Export license
91310120MA1HNNP794
Product export percentage
92%
Foreign trade staff
17
Accepted language
Chinese (Mandarin), English
Total revenue (previous year)
Confidential
Total export revenue(previous year)
Confidential
Estimated export revenue (current year)
Confidential
Trade agents employed overseas
NA
Nearest airport & distance by road from airport
40 minutes by car from the factory to Shanghai Hongqiao International Airport.
Average lead time
7~28 days
Payment terms
FOB
Payment type
T/T
Major customers
H&M, & other stories, Arket, etc.
Current export markets/countries
North America, South America, Central America, Europe, Domestic Market, etc
Distribuição de mercados
| Mercado | Produtos Principais | Receitas(USD) | Total de receitas(%) |
|---|---|---|---|
| North America | Heavy knit, Jersey, Woven, Woolen sweater | Confidential | 4 |
| South America | Heavy knit, Jersey, Woven, Woolen sweater | Confidential | 4 |
| Central America | Heavy knit, Jersey, Woven, Woolen sweater | Confidential | 4 |
| Europe | Heavy knit, Jersey, Woven, Woolen sweater | Confidential | 80 |
| Domestic Market | Heavy knit, Jersey, Woven, Woolen sweater | Confidential | 8 |
Capacidades de produção
Number of production staff
596
R&D staff
20
Number of subcontractors used by factory
2
Number of engineers
35
Number of production lines
40
Average Monthly capacity
Heavy knit: 800000 pieces
Jersey: 200000 pieces
Woven: 200000 pieces
Woolen sweater: 200000 pieces
Jersey: 200000 pieces
Woven: 200000 pieces
Woolen sweater: 200000 pieces
Descrição da maquinaria utilizada
| Nome da maquinaria | Tipo/Modelo | Especificação | Quantidade | Ano de fabrico | Data de manutenção | Condição |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Computer Knitting machines | SHIMA SEIKI/ BEWORTH/ CIXING | 18L&8L/3.5G/5-7G/7G/10G/12G/14G/16G Double system, 12G/14G Single system system/3G/5G/5.7G/7G/9G/12G/14G/16G | 227 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Hand-operated flat knitting machines | GENGSHENG | 3G/5G/7G/9G/12G/14G/16G | 16 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Linking machines | FENGSHENG/ YEMA | 24G/3G/5G/6G/8G/10G/12G/14G/16G/18G/20G/22G | 469 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Washing machines | HAISHI/JIANGHAI | NA | 22 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Ironing machines | Jiatian | NA | 80 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Sewing machines | JACK | NA | 120 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Overlock stitching machines/Bar tacking stitching machines | FEIMA | NA | 13 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Cutting machines | NA | NA | 3 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Metal detector | Jiarun | NA | 7 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Cloth inspecting machine | NA | NA | 1 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Pilling resistance test machine | Orbitor | NA | 1 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Yarn twist counter | HONGDA | Y331N+ | 1 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Sample skein winder | HONGDA | YG086C | 1 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Electronic scale | XINGYUN | XY | 25 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
| Tape | NA | NA | 110 | 2018 | 2001/03/18 | Good |
Sistemas de qualidade
No. of QC staff
21
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed.
After Sale Service
Long Term
Products Inspected Percentage
100% for final inspection
QA, According to GB/T2828, Level II,
Normal: Critical=0, Major=1.5, Minor=4.0
QA, According to GB/T2828, Level II,
Normal: Critical=0, Major=1.5, Minor=4.0
Certifications
Yes, GB/T19001-2016/ISO9001:2015 Certificate
Organic Content Standard (OCS) Version 2.0 Certificate
Responsible Wool Standard (RWS) Version 2.0 Certificate
Global Recycled Standard (GRS) Version 4.0 Certificate
Responsible Animal Fiber Version 1.0 Certificate
Organic Content Standard (OCS) Version 2.0 Certificate
Responsible Wool Standard (RWS) Version 2.0 Certificate
Global Recycled Standard (GRS) Version 4.0 Certificate
Responsible Animal Fiber Version 1.0 Certificate
No. of key suppliers
5
Supplier Assessment Report
Yes and records reviewed.
Average Guarantee Time
1
Production Inspection Records Kept
12 months' inspection records are kept and reviewed
Test Reports
Yes, Azo Dyes Content Test Report
Garment Analysis
Garment Analysis
Fotografias de auditoria
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós podemos oferecer uma amostra ou fazer uma contra-amostra de acordo com o pedido do cliente. A taxa da amostra será reembolsada após a encomenda ser colocada.
Garantia
Nós garantimos que nossos produtos estão livres de defeitos do fabricante. A responsabilidade sob esta garantia é limitada à substituição de qualquer produto encontrado para ser defeituoso sob o uso normal.
Suporte de exportação/importação
Shanghai Jovia Clothing Design Co., Ltd. está empenhada em oferecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a questões sobre a exportação de produtos para a sua localização. Contacte-nos agora.
Serviços pós-venda
Nós somos sempre responsáveis para nossos bens enviados.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
helenhuang@shjqr.com
Sala de imprensa
Shanghai Jovia Vestuário Design Co., Ltd.
A Shanghai Jovia Clothing Design Co., Ltd. participou da 20ª FS Shenzhen International Garment Supply Chain Expo e da 5ª Shenzhen Original Design Fashion Week, realizada no Shenzhen Convention and Exhibition Center de 28 de novembro a 30 de novembro de 2018.
Gestão
Shanghai Jovia Vestuário Design Co., Ltd.
Nós experimentamos e equipe qualificada: equipe profissional da produção, equipe capaz do merchandising, equipe do R & D da inovação. Trabalhamos juntos para crescer e desenvolver para ganhar a cooperação mundial e as satisfações dos clientes, que são o nosso principal objetivo.
Pessoa de contacto
Sr..Zhang, Arios
Cargo
Gerente Geral
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Temos conduzido com sucesso as atividades de importação e exportação em todo o mundo por 20 anos com fornecedores e compradores.
Gama de produtos
Pesado malha vestuário, jersey vestuário
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Principais compradores
COS, & Outras Histórias, ARKET, H & M, Zare, ADZY, Hazzys e Eric Bompard
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Temos uma equipe experiente e qualificada composta por uma equipe de produção profissional, uma equipe de merchandising capaz e uma equipe inovadora de P & D. Trabalhando juntos para crescer e desenvolver, nosso objetivo é estabelecer uma cooperação mundial, tornando a satisfação do cliente nossa principal prioridade.
Número de linhas de produção
null
Tamanho da fábrica
26000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
800 a 849
Número de funcionários de P&D
60 a 69
Anos de experiência OEM/ODM
20
Capacidade mensal
1.000.000 a 1.999.999 Peças
Produção mensal
900.000 a 999.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
Principais clientes OEM
ARKET, H & M, Zare, ADZY, Hazzys e Eric Bompard
Enterprise Culture
Cultura empresarial
Shanghai Jovia Vestuário Design Co., Ltd. é uma nova empresa padronizada, moderna e eficiente que começou em 2005, especializada na produção de várias peças de vestuário de malha. A empresa ocupa uma área de 26.000 metros quadrados e tem 820 funcionários. A fim de garantir a qualidade do produto, a empresa criou um laboratório independente. As instalações e equipamentos do laboratório são todos importados da Itália. Todos os produtos produzidos pela empresa são testados e qualificados de acordo com os padrões de qualidade da UE para roupas importadas. Devido à sua bela aparência, acabamento requintado, operação estável, operação simples, preço razoável e outras características, a empresa completou mais de 8 milhões de pedidos de clientes a cada ano. Desde 2008, a Shanghai Jingrong Science & Technology Co., Ltd investiu e estabeleceu uma fábrica de divisão no condado de Xiayi, Shangqiu City, província de Henan e condado de Lixin, cidade de Bozhou, província de Anhui, respectivamente. Atualmente, a empresa está em contato com o governo local da cidade de Lu'an, província de Anhui, para discutir questões de investimento. A empresa realizou uma ampla cooperação e negociação com fábricas de tricô em Hubei, Sichuan, etc., no continente. A empresa também enviou uma delegação a Mianmar, Camboja e outros países do sul da Ásia para investigar o ambiente de investimento local em 2017. A liderança da empresa está confiante no desenvolvimento da indústria de tricô e nas perspectivas de desenvolvimento da empresa.
Enterprise Spirit
Espírito da empresa
Aderindo ao conceito de negócios de "progredir com rigor e melhorar com qualidade", a empresa alcançou gradualmente uma ampla cooperação com clientes internacionais no Japão, Coréia do Sul, Europa e Estados Unidos em virtude de boa qualidade e serviços de alta qualidade e inovação e melhoria contínuas. A empresa adere ao espírito empresarial de "profissional, pragmático, equipe e inovador", e se esforça para fornecer aos clientes uma garantia de qualidade mais profissional e uma garantia de entrega honesta com gerenciamento perfeito e tecnologia avançada. A satisfação do cliente é o maior objetivo do nosso serviço.
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
No. 299, Yisong Road, Xangai, China, que fica perto da entrada da rodovia S4.
Award Certificate
Certificado Prêmio
A Shanghai Jovia Clothing Design Co., Ltd. participa ativamente de atividades organizadas pelos comitês do Partido, governos e sindicatos em todos os níveis. Nos últimos três anos, foi premiado com o "Trabalhador Pioneiro" pela Federação de Sindicatos de Xangai em 2014, o "Modelo Nacional de Casa dos Trabalhadores" pela Federação de Sindicatos de Toda a China em 2015, e o "Coletivo Avançado Nacional na Indústria Têxtil" pela Federação da Indústria Têxtil da China em 2016.
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